Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, Баткаева И.А.

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Высшее образование

В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и Технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Учебник предназначен для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного Профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.

Детальная информация
Издательство
ИНФРА-М, 2009 г.
Переплет
Твердый переплет, 524 страниц
Формат книги
60x90/16
Размер (в x ш x т)
218 x 143 x 26 (маленькая)
ISBN
978-5-16-003544-4
Тираж
2500 экз.
Язык
Русский
Код товара
114604
Авторы

, все книги

Президент региональной общественной организации "Персонал" по содействию изучению проблем и просвещению в сфере управления персоналом. Действительный член Академии экономических наук и предпринимательской деятельности России, Международной Академии информации, Академии труда и занятости. Председатель секции "Управление персоналом" учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента.
Разделы товара
Информация
Данного товара сейчас нет в наличии
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.