flip.kz / Книги / Деловая литература / Менеджмент. Управление / Управление персоналом

Мотивация трудовой деятельности

Ю. Г. Одегов, Федченко А.А., Е. С. Дашкова

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Рассмотрены теоретические основы мотивации труда, ее сущность как процесса трудовой деятельности, основные теории и концепции трудовой мотивации, механизм мотивации и основные его компоненты, а также система мотивации и ее влияние на социально-трудовые отношения в организации, роль этой системы в социальной политике; модели мотивации; методы оценки мотивированности работников и проектирование системы мотивации.
Особое внимание уделено современным тенденциям в мотивации труда, материальной и нематериальной мотивации персонала в условиях нестабильной экономики и воздействию оргкультуры на систему мотивации.

Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по управлению человеческими ресурсами, руководителей предприятий.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Мягкая обложка, 336 страниц
Формат книги
60x84/16
Размер (в x ш)
205 x 145 (маленькая)
ISBN
978-5-94280-424-4
Тираж
2000 экз.
Язык
Русский
Код товара
114610
Авторы

, все книги

Юрий Геннадьевич Одегов. - Заслуженный деятель науки РФ - Лауреат премии Правительства РФ 2005г. в области образования - Действительный член РАЕН и АБОП - Председатель Московского отделения межрегиональной общественной организации – Академии труда и занятости (АТиЗ) - Председатель диссертационного совета Д 212.196.08 - Член редколлегии ряда научно-практических журналов 1992г.- н.вр. - заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами 1990-1995гг.-первый проректор РЭА им. Г.В....
Разделы товара
Информация
Данного товара сейчас нет в наличии
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.