Активный тренинг: универсальный подход к обучению

Зильберман М., К. Ауэрбах

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Книга охватывает все аспекты разработки программ обучения, проведения занятий, последующего закрепления навыков, а также оценки эффективности тренинга. Автор на основе собственного 30-летнего опыта предлагает конкретные методики, образцы заданий и упражнений, которые помогут разработать или улучшить любую тренинговую программу.

Почти два с половиной тысячелетия назад Конфуций сказал: «Я слышу и забываю. Я вижу и запоминаю. Я делаю и понимаю». Мел Зильберман, почетный профессор Университета Темпла, перефразировав мудрые слова Конфуция, сформулировал девиз активного тренинга: «Когда я только слышу — я забываю. Когда я слышу и вижу — я немного помню. Когда я слышу, вижу, задаю вопросы и обсуждаю с кем-то еще — я начинаю понимать. Когда я слышу, вижу, задаю вопросы, обсуждаю и делаю — я усваиваю знания и навыки. Когда я учу кого-то — я закрепляю то, что выучил».

Книга рекомендована тренерам, консультантам, HR-специалистам, преподавателям, студентам, а также всем тем, кто интересуется темой эффективного обучения различным знаниям и навыкам.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Твердый переплет, 412 страниц
Формат книги
70x100/16
Размер (в x ш)
245 x 170 (большая)
ISBN
978-5-9614-1341-0
Тираж
2000 экз.
Язык
Русский
Код товара
156615
Отзывы покупателей
Анна22 сентября 2011 г.
Очень рекомендую эту книгу начинающим бизнесс-тренерам. Просто и доступно изложены непростые вопросы обучения взрослых, материал систематизирован, и читать можно с любого места. Рада, что такая книга помогла мне в работе и пополнила мою библиотеку.
Полезен ли отзыв? Да (1) | Нет (2)
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.