Сказки и были о методах оценки персонала

С. Симоненко, Д. Хренов

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Книга представляет собой квинтэссенцию теоретических знаний, результатов научно-практических исследований и практического опыта в области использования методов оценки персонала. В книге дается подробный анализ каждого метода оценки: интервью 360 градусов, Центров оценки и развития, тестов способностей, личностных опросников. Описаны их сильные стороны, преимущества в использовании, а также ограничения каждого метода и возможные проблемы, которые могут быть связаны с его внедрением. Вся эта комплексная информация преподносится в доступной форме и очень легко воспринимается, так как авторы используют в качестве метафор известные сказки. Уникальность книги состоит в том, что впервые читатель может познакомиться с применением лучших западных практик в условиях российского рынка на примере конкретных компаний-лидеров в своих сферах бизнеса. Развернутые практические кейсы, представленные в книге, позволяют познакомиться с нюансами внедрения каждого метода оценки.

Авторы книги — Светлана Симоненко и Дмитрий Хренов профессиональные психологи с более чем десятилетним стажем работы в сфере оценки и развития персонала, а также разработки и адаптации инструментов оценки.

Книга рассчитана на HR-специалистов и менеджеров любого уровня, вовлеченных в процессы управления персоналом, а также всем тем, кто интересуется данным вопросом.

Детальная информация
Издательство
DeTech, 2010 г.
Переплет
Мягкая обложка, 184 страниц
Формат книги
60x90/16
Размер (В x Ш)
220 x 145 (средняя)
ISBN
978-5-9047-3001-7
Язык
Русский
Код товара
171788
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.