Корпоративная культура и лидерство

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Дайджест McKinsey

Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очередного "Дайджеста McKinsey».

Книга адресована руководителям компаний, а также всем, кто интересуется проблемами управления.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Твердый переплет, 160 страниц
Формат книги
70x100/16
Размер (в x ш x т)
242 x 151 x 15 (средняя)
ISBN
978-5-9614-0742-6, 978-5-9614-0501-9
Тираж
3000 экз.
Язык
Русский
Код товара
35452
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.