Кадровое делопроизводство: Организация кадрового делопроизводства; Вопросы коммерческой тайны в организациях; Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты и др.

Якупов Р.С.

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Консультирует юрист

Изменения в Трудовом кодексе РФ усилили защищенность работников. В связи с этим в настоящее время работодателю стало сложнее работать. Трудовое законодательство РФ обязывает работодателя документально оформлять отношения с работников в частности: оформить трудовой договор и приказ о приеме на работу, вести учет времени, отработанного каждым работником, ежегодно утверждать графики отпусков и т. п. Отсутствие таких документов и невыплата заработной платы свыше трех месяцев могут явиться основанием для привлечения работодателя к административной и уголовной ответственности. Задача автора книги помочь работодателю узнать больше о своих правах и правильно вести делопроизводство, учет и адаптацию своих работников на новом месте, защищать себя юридическими методами, показать, что каждый работодатель вправе отстаивать свои интересы.

Детальная информация
Издательство
Феникс, 2008 г.
Переплет
Мягкая обложка, 220 страниц
Формат книги
84x108/32
Размер (в x ш x т)
200 x 127 x 11 (маленькая)
ISBN
978-5-222-13432-0
Тираж
3000 экз.
Язык
Русский
Код товара
39710
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.