Управление людьми: Мотивировать служащих; Слушать активно; Распределить роли и др.

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Гарвардская Школа бизнеса

В книге предлагаются быстродействующие решения тех проблем, с которыми сталкиваются лидеры, а также возможные стили управления людьми и в каких ситуациях эффективен тот или иной стиль. Лидерство начинается с понимания: куда и почему вы двигаетесь. Как определить свои задачи? Как приобретаются лидерские навыки? Как мотивировать нужных людей? Как создать четкое видение цели?? Помимо советов наставника в книге есть и практическая часть "Подсказки и инструменты", где с помощью контрольных списков и задач на примерах из реальной жизни, вы можете увидеть свои сильные и слабые стороны. Эти инструменты вы можете использовать в организации своей дальнейшей работы.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Мягкая обложка, 96 страниц
Формат книги
70x100/32
Размер (в x ш x т)
165 x 115 x 5 (маленькая)
ISBN
978-5-386-00555-9
Тираж
3000 экз.
Язык
Русский
Код товара
41311
Переводчики
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.