flip.kz / Книги / Деловая литература / Личная эффективность

Мотивация и оплата труда: Инструменты; Методики; Практика

Ветлужских Е.Н.

Цена:2 408 тг.
Никакого риска! Оплатить данный товар Вы можете при получении.
У нас есть бесплатная доставка по Казахстану.
Есть вопросы? Звоните 8 800 080 3547 (звонок бесплатный)

Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Твердый переплет, 149 страниц
Формат книги
60x90/16
Размер (в x ш)
220 x 145 (средняя)
ISBN
978-5-9614-6150-3, 978-5-9614-5479-6, 978-5-9614-0712-9, 978-5-9614-1728-9, 978-5-9614-1248-9, 978-5-9614-0595-8, 978-5-9614-0900-0, 978-5-9614-1348-9
Тираж
1000 экз.
Язык
Русский
Код товара
47816
От издательства

Почему книга достойна прочтения

• В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании.

• Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.

• Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все «подводные камни».

Для кого эта книга

Для руководителей, директоров и менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет, чтобы компания достигла выдающихся результатов усилиями мотивированных и талантливых сотрудников.

Авторы
Разделы товара
Пролистать книгуЗакрыть
.
В корзину

Цена: 2 408 тг.

Под заказ
Планируемая дата
поступления
на склад: 4 февраля

Количество: