Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия

Сутягин А.В.

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Трудовое законодательство

Одним из самых ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем является расторжение трудового договора. Законодатель в свою очередь строго регламентировал порядок увольнения и правила документирования этого процесса. Требования Трудового кодекса, относящиеся к процедуре расторжения договора, полезно знать как работодателю, так и работнику. Ведь в случае нарушения закона может возникнуть конфликтная ситуация, которая рискует окончиться судебным разбирательством.
В книге рассматриваются различные случаи увольнения работника, порядок оформления документов, основания отстранения нарушителя трудовой дисциплины от работы и способы защиты нарушенных прав работника. Здесь же вы найдете судебную практику по трудовым спорам.

Издание предназначено для широкого круга читателей, интересующихся проблемами трудового права.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Мягкая обложка, 136 страниц
Формат книги
60x90/16
Размер (В x Ш x Т)
210 x 145 x 5 (маленькая)
ISBN
978-5-476-00623-7
Тираж
2000 экз.
Язык
Русский
Код товара
75281
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.