Признавать и ценить различия

Рузвельт Т.

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Идеи, которые работают

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Твердый переплет, 224 страниц
Формат книги
84x108/32
Размер (В x Ш)
205 x 132.5 (маленькая)
ISBN
978-5-9614-0837-9
Тираж
2000 экз.
Язык
Русский
Код товара
82401
Авторы

,  все книги

Р. Рузвельт Томас-младший - инициатор развития новаторских концепций и стратегий увеличения потенциала индивидов и организаций при помощи управления разнообразием. В настоящее время генеральный директор фирмы R. Thomas Consulting & Training и президент American Institute for Managing Diversity (AIMD). Автор пяти книг - Giraffe and Elephant: A Diversity Fable, Building a House for Diversity: How a Fable About a Giraffe and an Elephant Offers New Strategies for Today's Workforce, Redefining...
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.