Признавать и ценить различия: Управление персоналом в условиях культурного разнообразия

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Серия: Harvard Business Review

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые «белые мужчины коренной национальности»? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Твердый переплет, 220 страниц
Формат книги
84x108/32
Размер (в x ш x т)
206 x 130 x 16 (маленькая)
ISBN
978-5-9614-0837-9
Тираж
2000 экз.
Язык
Русский
Код товара
98394
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.