Как работает Google

Здравствуйте, Выражаю огромную Благодарность Анастасии оператору колл центра Flip.kz , за оперативность, понимания, вежливость, так как товар, нужен был именно сегодня. Она очень помогла в моем случае. Спасибо огромное. Успехов ей в работе, и по больше таких сотрудников Вам. Качество книг отличное.

Пришла книга быстро, благодарю за доставку, очень ждала её, но пришла немного с повреждением, видимо повредилась в пути

Шрифт не очень читабельный. Написана сложным языком. Просто повествовательно-публицистический стиль.

Я ожидала прочитать историю компании в стиле сторителинга (интересных рассказов от первых лиц). Возможно, я не доросла до нее. Если вы не разбираетесь в бизнесах с оборотами от миллиона долларов,то, скорее всего книга вам не зайдёт, как и мне.

Книга пришла абсолютно новой, содержание стоит потраченных часов. Пришла книга быстро

Книга пришла абсолютно новой, содержание стоит потраченных часов.

РЕКЛАМА GOOGLE Много времени прошло с тех пор, как прочитал эту книгу. Но сегодня стало понятно, что я практический ничего не помню. В чем же проблема? Дело в том, что литература сплошная реклама. В ней вы узнаете какая оказывается успешная и идеальная компания Google. Здесь нету рассказа о том, как создавался лидер отрасли. Прочитав книгу у вас будет ощущение, что автор пиарит компанию. Вроде много чего написано, а по факту ничего. Нету конкретики.  Единственное что запомнилось из книги, это китайская цензура. Как Google пытался удержаться в поднебесной, как компания боролась с китайскими властями.  И конечно же формула 20% времени, в рамках которого родились новые продукты компании. Рекомендую выборочно читать конкретные главы. Лучше найти аудиокнигу с выжимкой, где нет ничего лишнего.

Отличная книга. Есть много полезного, чего можно начерпать для своей компании.

Google плохого не посоветует, а уж тем более в части персонала. Начала читать эту книгу также, по рекомендации. Буду честной - читала долго, поскольку где-то было нудно, а где-то казалось ну совсем не применимо к нашей реальности. Но, читать надо, особенно тем, кто начинает с нуля разрабатывать корпоративную культуру, или кто вносит в неё изменения.

Задать правильный тон для драйва и инноваций - дело непростое. Читая книгу, начинаешь сравнивать со своей работой, и появляется какое-то сожаление, что вероятность попасть в такую среду очень низкая. Остается только извлечь уроки и стремиться к высоким стандартам начав с себя.

По делу. Рекомендуется.

Не нашел.

Принципы, о которых пишут парни, применимы не только в google, а в любой другой компании. Но халявы нет нигде, надо работать, причем максимально головой.