Социально-трудовые конфликты и технология их урегулирования+128  (бонусов)
💳 Оплатить за товар можно при получении 🇰🇿 Есть бесплатная доставка по Казахстану от 1 дня 🎁 Копите бонусы с каждой покупки Эта книга основана на курсе лекций, который был прочитан автором в 2013 г. в Санкт-Петербургском государственном университете студентам, обучающимся на отделении конфликтологии Института философии СПбГУ. Автор, президент, а затем вице-президент Фонда Рабочей Академии и консультант Российского комитета рабочих, имеет учёное звание профессора по кафедре экономики и права, учёную степень доктора философских наук и в то время работал в должности профессора кафедры социальной философии и философии истории СПбГУ, а сейчас в должности профессора Невинномысского института экономики, управления и права. В книге даются философские основы конфликтологии, раскрываются понятия, необходимые для изучения трудовых конфликтов, указываются различия в экономических интересах сторон, лежащие в основе трудовых конфликтов, показывается методика расчёта оптимальной заработной платы и процедура коллективных переговоров по заключению коллективного трудового договора между работодателем и работниками. |
СпецЛит, Россия, все товары
| Издательство "Специальная Литература" было создано в марте 1994 года для объединения усилий многих издательско-полиграфических предприятий, торговых фирм и литературных агентов. Основная цель - подготовка и выпуск учебной, учебно-методической и научной литературы с опорой, главным образом, на интеллектуальный, культурный и производственный потенциал Санкт-Петербурга. |
%text%