 | Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты-20%
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления. |
Издательство Института Гайдара, Россия, все товары
 Книжное издательство Института экономической политики имени Е. Т. Гайдара (Москва), основано в 2010 году. Выпускает монографии и переводы ключевых работ мировых экономистов, историков, социологов и философов, научные труды сотрудников института, ежегодный обзор «Российская экономика. Тенденции и перспективы», собрание сочинений Е. Т. Гайдара. Среди серий — «Новое экономическое мышление», «Библиотека журнала „Логос“», «Право и экономика», «Библиотека урбаниста».
Книги этого издателя выходят... |
