Слишком star, чтобы работать. Как найти свое призвание после 50 и отомстить HR после 481 отказа

Алена Владимирская

Серия: Лаборатория жизни Алены Владимирской

Как пережить сотни отказов HR и построить успешную карьеру в зрелом возрасте?

О чём книга.

Рекрутер, привыкшая выбирать кандидатов, сама выходит на рынок труда в 56 лет. Знакомые молчат, опыт вызывает неудобные вопросы, а уверенность в быстром трудоустройстве тает. Алёна Владимирская рассказывает о поиске своего места в найме и связывает личные переживания с практикой построения карьеры после пятидесяти.

Четыре части посвящены поиску работы, отношениям с более молодым начальником, новому призванию и страху за профессиональное будущее. Автор показывает, как разбирала записную книжку, восстанавливала связи и пересматривала резюме после неудач.

Ключевые идеи и смыслы.

Стаж не объясняет, чем человек полезен работодателю сегодня. Через отказы и непростые разговоры автор возвращается к вопросу о своей профессиональной роли. Новое призвание в её подходе складывается из небольших проб, существующих навыков и интереса к задачам, за которые другие готовы платить.

Кому будет полезно.

Специалистам старше 50, которые ищут работу или меняют направление, предпринимателям, обдумывающим переход в найм, а также читателям после 40, желающим внимательнее посмотреть на следующий этап своей карьеры.

Данная книга — мечта большинства кандидатов, переживших сотни отказов («чтобы HR прочувствовал все на своей шкуре»)! Автор рассматривает поиск работы с двух сторон: как рекрутер и как кандидат, столкнувшийся с отказами. Ироничная личная история позволяет увидеть сомнения за профессиональными советами.