Кадровое делопроизводство от А до Я

Л. А. Чумакова

В данный момент этот товар отсутствует в продаже.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.

Вышло новое издание в 2014 году:
«Кадровое делопроизводство от А до Я (издание 2-ое, дополненное и переработанное)»


"Кадровое делопроизводство от А до Я" - уникальное издание, содержащее практическую информацию, необходимую в работе кадровой службы. Материал публикуется в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
В предлагаемом пособии вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы локальных нормативных актов; описание технических ошибок и рекомендации по их устранению; формы кадровых документов.
Книга предназначена для руководителей предприятий, специалистов кадровых служб, работников архивов и канцелярии, инженеров по безопасности и охране труда, юристов, специализирующихся в области трудового права, а также широкому кругу читателей.

Детальная информация
Издательство
Переплет
Твердый переплет, 416 страниц
Формат книги
60x90/16
Размер (в x ш)
220 x 145 (средняя)
ISBN
978-601-278-031-4
Тираж
5000 экз.
Язык
Русский
Код товара
130577
Авторы

, все книги

Чумакова Людмила Алексеевна - одна из самых известных специалистов в области проведения семинаров по вопросам общего и кадрового делопроизводства Республики Казахстан. Она также хорошо знакома широкому кругу читателей по многочисленным публикациям в казахстанских специализированных журналов. С 1973 по 1979 годы обучалась в Политехническом институте им. А. Беруни, г. Бухара (Узбекистан); с 1986 по 1988 годы - Высшей партийной школе г. Ташкент (Узбекистан). После работы в ряде государственных...
Отзывы покупателей
Гульнара9 января 2012 г.
Выписала с интересом, но, просмотрев, фактически, в своей работе, не использовала. Дело в том, что на нашем предприятии утвержден Стандарт «Порядок регламентирования трудовых отношений», где более детально, чем в книге Л. Чумаковой прописан состав кадровой документации, а также алгоритмы приема, перевода, перемещения, увольнения, сокращения, предоставления различных видов отпусков, дисциплинарных наказаний и т.д. с приложением соответствующих шаблонов.
Это не означает, что из указанной книги ничего нельзя почерпнуть. Я думаю, что данную книгу с удовольствием прочитают специалисты и руководители, которые обладают небольшим опытом или работают в небольших компаниях, где многим моментам кадрового делопроизводства не уделяется серьезного внимания.
Гульнара.
Начальник отдела кадров Службы управления персоналом
1 комментарийПолезен ли отзыв? Да (6) | Нет (0)
Разделы товара
Информация
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.