Труд и заработная плата в РК. Практическое пособие-20%
С 1 января 2016 года введен в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V. В настоящей работе последовательно излагаются вопросы заключения и расторжения трудовых договоров с работниками; правила внутреннего трудового распорядка и дисциплина труда; режимы рабочего времени – сменный, гибкого рабочего времени, вахтовый метод работы; рабочее время и время отдыха, нормирования и оплата труда, другие аспекты трудовых отношений. Множество вопросов возникает у бухгалтеров при начислении заработной платы и исчислении среднего заработка для оплаты отпусков, больничных листов и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан. В данном практическом пособии рассмотрены на различных примерах часто встречающиеся ситуации в организациях и на предприятиях всех форм собственности, даны ответы на вопросы. Особо сложная система оплаты труда в бюджетной сфере, которой посвящен один из разделов книги. |
LEM, Казахстан, барлық тауарлар
 Издательство «LEM» является ведущим издателем деловой и юридической литературы, а также бланков налоговой и финансовой отчетности на территории Республики Казахстан. Компания специализируется на подготовке, выпуске и реализации качественной продукции, соответствующей высоким стандартам и требованиям наших клиентов. Мы стремимся охватить разнообразные тематики, чтобы удовлетворить потребности различных сфер бизнеса и юриспруденции. Наша продукция поможет вам быть в курсе последних изменений в... |
Никаких
Цена, содержание
Это уже вторая книга, которую я прочитал от издательства "Лем". Первой была - "Индивидуальное предпринимательсо в РК" М. Юрченко. Впечатления от второй книги ничем не лучше, чем от первой. Получил не то, что ожидал. Хотел узнать, как рассчитывается, начисляется ЗП, о расчете взносов, отчислений и пр. Там есть немного из того, что я хотел, но совсем минимум. В итоге вся книга написана в формате: Вопрос - Ответ или Ситуация - Решение. И почти все ответы на вопросы и разбор ситуаций выглядят также, как ответы министров с онлайн площадок, когда задаешь вопрос в формате - да или нет. А в ответ получаешь несколько цитат статей из кодексов, и актов, из которых в итоге так и не узнаешь ответ. Много раз повторяется одно и тоже, например несколько раз перечислены права и обязанности работника и работодателя - зачем? Непонятно. Опечатки часто встречаются(пример на фото) - "последний день его работы 5 апреля 20189 года" Никому не советую к прочтению, а тем более к покупке.
