Командовать или подчиняться? Психология управлениятерең талдау түсінікті тіл жұқа қағаз артық сөздер Қазіргі уақытта бұл өнім сатылымда жоқ. Мүмкін Сізде осыған ұқсас ойыншық немесе осыған сәл келетін ойыншығыңыз бар шығар. Серия: Психологические этюды Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления. |
Феникс, Россия, барлық тауарлар
Михаил Ефимович Литвак, барлық тауарлар
Пікірлер
Сатып алушылардың пікірі: Кітап терең талдауы мен түсінікті тілі үшін бағаланады, материалды практикада қолдануға болады. Оқырмандар жұмсақ мұқаба мен жұқа қағазды байқағанымен, кейбіреулер артық сөздердің көптігін атап өтеді.
Сатып алушылардың пікірлері негізінде ЖИ жасаған
Для тех кто хочет знать какие группы есть и как ими управлять, у Литвака всегда очень мудрый подход ко всем вещам, это не поверхностная книга по менеджменту, это глубокий анализ толпы и теми кто ею управляет.
Мягкий переплёт, странички, как газета. А сама книга очень интересная. Ещё читаю
Обожаю книги Литвака. Все написано простым и доступным языком. Самое главное нет лишней воды. Книга мне помогла и помогает постоянно в решении проблем на работе и дома. Уже очередь целая на эту книгу (обещала дать друзьям почитать). В общем, берите, не пожалеете. Проще прочитать хорошую книгу по психологии, чем искать психолога.
Много воды, мало сути!































































































































%text%