Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуҚазіргі уақытта бұл өнім сатылымда жоқ. Мүмкін Сізде осыған ұқсас ойыншық немесе осыған сәл келетін ойыншығыңыз бар шығар. Серия: HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды. |
Бомбора, Россия, барлық тауарлар
 Издательство «Бомбора» — это инновационное издательское предприятие, которое занимается изданием книг различных жанров и тематик. Каталог поражает своим разнообразием и актуальностью. Здесь можно найти произведения художественной литературы, детективы, научно-популярные издания, книги о саморазвитии, исторические романы, фантастику и многое другое.
Издательство «Бомбора» сотрудничает с талантливыми авторами, давая им возможность реализовать свой творческий потенциал. Каждое произведение... |
Эксмо, Россия, барлық тауарлар
 Издательство «Эксмо» — крупнейшее издательство в России, специализирующееся на выпуске разнообразной литературы. Оно было основано в 1991 году и с тех пор занимает лидирующие позиции на книжном рынке.
«Эксмо» имеет обширную коллекцию книг, включающую художественную литературу, научно-популярные издания, учебники, детские книги, бизнес-литературу и многое другое. Благодаря такому разнообразию, издательство способно удовлетворить интересы широкой аудитории и обеспечить своих клиентов... |
Пікірлер
Есть пара грамотных мыслей о стереотипах и предрассудках.
Содержание не соответствует названию.
Неглубокое пособие для рекрутера (не для владельца бизнеса!), на основные вопросы касательно найма ответов так и нет. Тотальный перегруз текста заимствованными словами, в которых нет необходимости. Аж рябит в глазах местами "ассессмент" "хард скиллз" "софт-скиллз" и т.п.
%text%