 | Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций-20%
Вне зависимости от условий рынка, организации не могут позволить себе прекратить вкладывать средства в развитие инноваций. И если вы инвестируете в инновации в период кризиса, будьте уверены: за вами последуют немногие. Таким образом, ваши шансы стать «первопроходцем» многократно возрастают. Однако процесс развития инноваций не сводится только к вложению средств в исследования и разработки. Инновации — это определенный склад мышления. В своей книге Линда Граттон объясняет, как настроиться «на волну» инноваций и создать климат, который будет стимулировать разработку инновационных решений. Надеемся, что эта книга послужит полезным инструментом для дальнейшего развития вашего бизнеса! |
BestBusinessBooks, Россия, барлық тауарлар
 Издательство BestBusinessBooks стремится знакомить читателей с лучшими книгами о бизнесе — книгами о людях и идеях, преображающих мир и делающих его лучше. Кто-то великий сказал: «Не надо быть лучшим. Лучше быть другим.» |
Линда Грэттон, барлық тауарлар
| Профессор Линда Грэттон занимает должность адъюнкт-профессора организационного поведения в Лондонской школе бизнеса и является мировым авторитетом в области человеческих аспектов стратегии. В Лондонской школе бизнеса она руководит всемирно известной программой подготовки руководителей "Стратегия людских ресурсов в преобразовании организаций", была членом совета Американского общества планирования людских ресурсов. С 1992 по 2000 годы она руководила Научно-исследовательским консорциумом... |
