Кадровое делопроизводство от А до Я (издание 2-ое, дополненное и переработанное) + вкладыш с изменениями и дополнениямиЮ. А. Киселева, Т. Т. Босшалова, Людмила Алексеевна Чумакова В данный момент этот товар отсутствует в продаже. Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь. Наиболее полная и актуальная информация о работе казахстанской кадровой и делопроизводственной службы, об архивном хранении документов, подробные инструкции при прохождении кадровых процедур, ведение деловой переписки, формы кадровых, делопроизводственных, архивных документов. |
Кадровые технологии, Казахстан, все товары
| Юрист, главный редактор журнала «КАДРОВИК», бизнес-тренер по общему и кадровому делопроизводству, номенклатуре дел и архивному хранению документов. |
| Редактор журнала «КАДРОВИК», бизнес-тренер по деловой переписке. |
Людмила Алексеевна Чумакова, все товары
| Чумакова Людмила Алексеевна - одна из самых известных специалистов в области проведения семинаров по вопросам общего и кадрового делопроизводства Республики Казахстан. Она также хорошо знакома широкому кругу читателей по многочисленным публикациям в казахстанских специализированных журналов. С 1973 по 1979 годы обучалась в Политехническом институте им. А. Беруни, г. Бухара (Узбекистан); с 1986 по 1988 годы - Высшей партийной школе г. Ташкент (Узбекистан). После работы в ряде государственных... |
Считаю, что данная книга одна из лучших книг по кадровому делопроизводству в Казахстане. Использую в работе - как руководство, на лекциях и семинарах - как тематический план. Материал этой книги можно взять за основу для создания кадрового делопроизводства с нуля. Пользовалась первым изданием (2010г). Второе издание существенно дополнено. Материал изложен в абсолютно доступной форме!
Заказ оформляется быстро и просто. Операторы вежливы и корректны. Спасибо flip.kz Книгу использовала для курсов/семинаров - до этого в интернете собрала материал. При сравнении - описание достаточно общее, да простыми словами, но без тематических тонкостей. Примеры: - по теме Организация воинского учета в организации = 1 лист - по теме Особенности кадрового учета отдельных категорий сотрудников - пока не нашла в книге описания, изучаю. - по теме Отпуска, больничные, компенсации за неиспользованный отпуск: расчет дней, оформление. - нет материала в книге - по теме Дисциплинарные взыскания. Материальная ответственность - также нет материала в книге А в целом для новичков-практиков - да, оптимальная книга.
Жаль, что нельзя было полистать книгу. Первоисточник в работе - это всегда АКТУАЛЬНЫЕ законодательные акты. 85% книги - это вырезки из законодательных документов, которые постоянно претерпевают изменения. Типовые правила документирования 1570 уже отменены с апреля 2015 г. Перечень документов по срокам хранения №1605 отменен, но в книге напечатан полностью (зачем?). Эта книга для тех, кто не умеет организовывать документы, самостоятельно читать и находить актуальные нормативно- правовые акты в сети. Информацию от автора можно уместить максимум на 70 с.
Благодарю за отличную работу! Заказ доставили через два дня на дом в удобное для меня время! С момента заказа оповещали о передвижении товара. Звонили о времени доставки. Книга нужна для работы. Рекомендую приобрести всем, кто сталкивается с кадровой работой. Успеха всем!!!
Не успела получить эту книгу, как она мне сразу пригодилась! Нашла много полезной информации, особенно для подготовки различных писем. Довольна покупкой! Спасибо!
Хорошее пособие. Понравилось. Рекомендую для уровня начинающих кадровиков. Только информации меньше чем хотелось.
Спасибо flip.kz. Заказ выполнен на высшем уровне. А по поводу книги, согласна с отзывом Диляры от 21 декабря 2015г.
Книгой по кадровому делопроизводству в Казахстане наши кадровики остались довольны, используют в работе.
Рекомендую эту книгу для таких же начинающих как я. Все по полочкам, кратко и ясно. Образцы прилагаются.
Работа кадровика освещена во многих ракурсах. Жаль, что частности все равно приходится искать.
Использую в работе, содержит в себе всю полную информацию по кадровому делопроизводству!
