| Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры Дэйв Логан -32% | | Бағасы: | 5 362 ₸ | | Жеңілдік бағасы: | 3 672 ₸ | | Сіз үнемдейсіз: | 1 690 ₸ (32%) |
Лидер и племя — книга Дэйва Логана о том, как выстроить сильную корпоративную культуру и вывести команду на новый уровень. Основана на масштабном 8-летнем исследовании около 24 000 сотрудников в десятках компаний, включая команду Apple, создавшую iPod.
О чём книга:
Как устроены «племена» внутри любой компании — группы людей, объединённых общими ценностями и языком общения. Пять стадий развития корпоративной культуры и как распознать, на какой стадии находится ваша команда. Как лидер может поднять культуру компании от посредственности к выдающимся результатам. Практические инструменты для повышения продуктивности через работу с языком, ценностями и отношениями в коллективе.
Для кого эта книга:
Для руководителей и топ-менеджеров, которые хотят усилить культуру своей команды. Для владельцев бизнеса, ищущих нестандартный взгляд на управление людьми. Для HR-специалистов и лидеров, работающих над мотивацией и вовлечённостью сотрудников.
Признанный бизнес-бестселлер, основанный на серьёзном научном исследовании — практичный и одновременно глубокий взгляд на природу лидерства через призму антропологии.
Формат: мягкая обложка. Жанр: бизнес-литература, лидерство, корпоративная культура. |
Толық ақпарат
Издательство
МИФ (Манн, Иванов и Фербер), Россия, барлық тауарлар
Издательство «Манн, Иванов и Фербер» (МИФ) — это крупное и влиятельное издательское предприятие, которое занимается изданием книг различных жанров и направлений. С момента своего основания, компания стремится предоставлять читателям высококачественную и интересную литературу.
Каталог издательства впечатляет своим разнообразием. Это произведения художественной литературы, научно-популярные книги, бизнес-литература, книги о саморазвитии, исторические и психологические издания, а также... |
Авторлар
Дэйв Логан, барлық тауарлар
Современный американский писатель, преподаватель, соучредитель и почетный партнер компании CultureSync. Краткая информация. Дэйв Логан в течение многих лет работал с Джоном Кингом и Хэли Фишер-Райт в CultureSync. В 2018 году он отошел от дел, так как стал главным директором по трансформации и инновациям в медицинской и страховой компании Health Partners |
Тауар бөлімдері