Клиенттің Улжан пікірлері

Бойынша сұрыптау:
Жарияланған күні (кемуі)

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Артықшылықтары
В отличие от многих современных книг о бизнесе и лидерстве, здесь нет лишней “воды” — только конкретные идеи, реальные кейсы и ценные мысли о работе с людьми.

Мне особенно понравилось, что автор делает акцент не просто на сервисе, а на культуре взаимоотношений внутри компании. Это книга не только о клиентском опыте, но и о том, как важна командная атмосфера, ценности и подход к сотрудникам. Она дает понимание, что успех строится не только на продукте (в данном случае — кофе), а на том, что стоит за ним: уважение, внимание к деталям и искренний интерес к людям.

Читается легко, но при этом оставляет много пищи для размышлений. Определенно полезная книга для тех, кто работает в сфере обслуживания, управления или просто интересуется темой человеческих взаимоотношений в бизнесе.
Ребенок в тебе должен обрести дом. Вернуться в детство, чтобы исправить взрослые ошибки
Артықшылықтары
Пришел в отличном в виде! Отлично упаковано.
Пікір
Интересная книга, мне понравилась. Сразу же порекомендовала знакомым. Им также.
Все цветы Парижа
Артықшылықтары
Отлично упакован! Твердый перелет.
Пікір
Не знаю никак я не смогла полюбить как писателя Сара Джио. Многим нравится этот жанр, но мне не зашло.
Неожиданная остановка. Как продолжить двигаться вперед, когда сбился с пути
Артықшылықтары
Отлично упакован!
Пікір
10/10 интересная книга, но если читать по порядку, Мне лично как автор Джон Стрелеки очень понравился, планирую заказать еще несколько серий книг)
Возвращение в кафе. Как избавиться от груза проблем и поймать волну удачи
Артықшылықтары
Все в целости и сохранности🫶🏻
Пікір
10/10! Прочитав эту часть книги будто я сама снова оказалась в этом прекрасном кафе. Но, после этой части у меня совсем другие мысли и вопросы.. Прочитала неотрывая глаза. Закончила за 8 часов. Посоветовала всем своим знакомым и вам советую:)
Особенно если вы начали жить в каком то рутинном мире.
Көрсетілген 1-5 барлығы 5

%text%

Сіздің пікіріңізге жауап %name%